# Corporate Compliance

- Link: https://goek.consulting/corporate-compliance/
- Veröffentlicht: 2020-02-27T12:16:48+00:00
- Autor: admin

### Unser Verständnis von Compliance

Wir nehmen unsere ethisch-rechtliche Verantwortung wahr und legen sie allem Handeln
innerhalb und außerhalb des Unternehmens zugrunde. Einhaltung von Recht und Gesetz
sowie unserer eigenen Regelungen – Compliance genannt – sind das Fundament jeglicher
Geschäftstätigkeit von GÖK Consulting.

## Corporate Compliance als Handlungsgrundlage

Dazu gehören Unabhängigkeit von jeglichen Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
aller Art und von Fremdkapitalgebern sowie unser Eintreten gegen Korruption in jeglicher
Form und nachhaltiges Handeln.

### GÖK Consulting ist im Wettbewerb durch Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Fairness erfolgreich. Dafür halten wir unternehmensspezifische und gesetzliche Regeln ein. Unsere Corporate Compliance ist hierfür Grundlage. Sie stellt Schwerpunkte heraus, die für uns in der Praxis besonders wichtig sind.

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### GÖK Consulting mit ihren Mitarbeitern respektiert das geltende Recht und erwartet das Gleiche von ihren Geschäftspartnern. Folgende Schwerpunkte sind für uns besonders relevant:

 

    - Fairness im Wettbewerb. GÖK Consulting bekennt sich ohne Einschränkung zum
      Wettbewerb mit fairen Mitteln und agiert vollständig unabhängig von der Industrie
      und von Fremdkapitalgebern.

    - Integrität im Geschäftsverkehr. Korruption wird nicht geduldet.

    - Prinzip der Nachhaltigkeit. GÖK Consulting ist sich ihrer Verantwortung für
      die Konsequenzen ihrer Beratungsergebnisse, für den Schutz der Umwelt sowie
      von Gesundheit und Sicherheit der Menschen bewusst.

    - Prinzip der Objektivität. GÖK Consulting berät Kunden nach objektiven Kriterien.
      Empfehlungen werden unabhängig von subjektiven Kriterien unter sachlichen 
      Gesichtspunkten erarbeitet.

    - Fairer und respektvoller Umgang. In unserem Unternehmen und mit unseren Geschäftspartnern
      pflegen wir einen freundlichen, sachbetonten, fairen, wertschätzenden und 
      respektvollen Umgang. Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art werden
      nicht geduldet.

    - Respektieren der Schutzrechte von Kunden und Dritten. GÖK Consulting und ihre
      Mitarbeiter verpflichten sich zur Geheimhaltung von Kunden- und Betriebsinformationen,
      soweit diese nicht öffentlich zugänglich sind. Ebenso respektieren wir Schutzrechte
      Dritter uneingeschränkt.

    - Trennung von Unternehmens- und Privatinteressen. Alle Mitarbeiter trennen 
      ihre privaten Interessen und die des Unternehmens. Bei Geschäftsbeziehungen
      zu Kunden und Dritten zählen nur sachliche Kriterien.

    - Kooperativer Umgang mit Behörden. GÖK Consulting ist bestrebt, mit allen zuständigen
      Behörden ein kooperatives Verhältnis zu pflegen. Informationen werden vollständig,
      offen, richtig, rechtzeitig und verständlich zur Verfügung gestellt.

 

 

 

### GÖK Consulting verankert Corporate Compliance als integralen Bestandteil ihres Geschäfts dauerhaft im Denken und Handeln ihrer Mitarbeiter.

 

 * Mit unseren Compliance-Regeln geben wir allen Mitarbeitern und Führungskräften
   klare Verhaltensanweisungen an die Hand.
 * Wir bieten unseren Mitarbeitern die Nutzung der erforderlichen Informationsquellen
   sowie Beratung an, um Gesetzes- und Regelverstöße zu vermeiden.
 * Durch die von uns entwickelten Prozesse und Instrumente integrieren wir diese
   Verhaltensanforderungen unmittelbar in die entsprechenden Geschäftsprozesse und
   unterstützen damit richtiges Verhalten.
 * Das Compliance-System zielt auf die lückenlose Aufklärung regelwidrigen Verhaltens
   ab – dies ist unerlässlich für eine effektive Compliance.
 * Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, Verletzungen der Corporate Compliance Policy
   unverzüglich mitzuteilen.
 * Eine Missachtung des Compliance-Systems führt zu deutlichen Konsequenzen und 
   unmissverständlichen Reaktionen.