# Dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenwirken

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- Veröffentlicht: 2020-03-05T13:51:14+00:00
- Autor: admin

Der zunehmende Wettbewerb um Fachkräfte im stationären und ambulanten Bereich bewegt
den deutschen Gesundheitsmarkt stark. Fachpersonal in den Krankenhäusern wird zur
knappen Ressource. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor.
Weniger Nachwuchskräfte und gleichzeitig ein steigender Bedarf an medizinischen 
und pflegerischen Leistungen führen zu einer angespannten Arbeitsmarktsituation 
und werden die wirtschaftliche Situation der Krankenhäuser beeinflussen.

Für Management und Personalverantwortliche bedeutet das: Das Finden und Halten qualifizierter
Mitarbeiter wird immer wichtiger.

Neben einer durch die Politik und Wirtschaft benötigten Reform im Fachkräfteangebot,
müssen Kliniken individuell neue Wege gehen, um sich als attraktive Arbeitgeber 
zu präsentieren und den veränderten Erwartungen der Fachkräfte gerecht zu werden.
gök Consulting entwickelt gemeinsam mit den Kliniken nachhaltige Lösungen, um den
Fachkräftebedarf zu verringern sowie die Arbeitsbedingungen z.B. durch flexible 
Arbeitszeitmodelle, altersgerechte Arbeitsplätze, Weiterbildung oder auch optimierte
Versorgungsprozesse attraktiver zu gestalten