# Unsere Marke

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- Veröffentlicht: 2020-03-17T11:02:48+00:00
- Autor: admin

### Unsere Marke

Der Buchautor und McKinsey-Partner Claudio Feser hat ermittelt, dass „die Hälfte
aller börsennotierten Unternehmen innerhalb eines Jahrzehnts verschwindet. Nur jedes
siebte erreicht das 30. Lebensjahr. Bei Beratungsunternehmen ist die Lebensdauer
noch geringer. Wir freuen uns umso mehr, in diesem Jahr 2026 unseren 36. Geburtstag
als GÖK feiern zu dürfen.

Vielleicht liegt das daran, dass wir als GÖK die Herausforderungen des Gesundheitsmarktes
annehmen und dabei stets den Anspruch haben, an der Spitze der Veränderung zu stehen–
oft sind wir auch die Initiatoren dafür!
 Auf diese Weise klären wir, was unsere
Kunden von uns als renommierte Beratungsfirma erwarten und worauf es bei unserem
Einsatz wirklich ankommt. Man kann oft beobachten, dass alle sieben Jahre in Systemen
größere Veränderungen stattfinden. Auch wir als GÖK haben im Jahr 2020 unseren Fokus
und die Führung neu gesetzt mit Herrn Dr. Drauschke und Herrn Pieper als Geschäftsführer
und Herrn Jackisch als Prokuristen. Alle drei verkörpern die DNA der „neuen“ GÖK
mit dem Ziel, die aktuellen Herausforderungen, Widersprüche und Paradoxien im Gesundheitswesen
zu erkennen und für unsere Kunden nutzbringend aufzulösen. Gleichzeitig stehen wir
für Innovation, optimale Prozesse, Technologie und Digitalisierung und wenden uns
gleichzeitig den einzelnen Menschen mit ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen
zu. Denn Beratung mit hervorragendem Fachwissen allein ohne Einfühlungsvermögen 
wird langfristig nicht erfolgreich sein. Erst wenn die Menschen sich dem Neuen zuwenden
und es verinnerlichen, wird Entwicklung und Fortschritt möglich.

Unsere GÖK-Teams gestalten Strategien und Konzepte, die nicht nur als Präsentation
gut erscheinen. Uns geht es darum, Fortschritt und Technologie zu verwirklichen 
und dabei die Sinnhaftigkeit der Lösung durch aktive Teilhabe der Menschen am Gestaltungsprozess
gemeinsam zu entwickeln. Hierfür steht unsere Marke!

![](https://goek.consulting/wp-content/uploads/2020/04/New-Project-18.jpg "New Project(
18)")

## GOING DIGITAL

### Digital Health ist kein buzzword, sondern gelebte Realität.⏎    Work with experts! GÖK Digital Health Solutions

 
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### Der digitale Patient

 Sie haben noch keine digitale Strategie? Wir befinden uns in einem radikalen Wandel:
Eine hochgerüstete IT-Infrastruktur bildet heutzutage die Grundlage für effektive
und effiziente Prozesse im klinischen Alltag. Wir steuern zweifelsohne auf ein umfassend
digital unterstütztes Gesundheitssystem hin. Unser Patient wird durch einen digitalen
Zwilling ergänzt, der die Diagnose und Behandlung unterstützt. Wichtig ist es hierbei,
die Privatsphäre des Patienten zu schützen und gleichermaßen die grenzenlosen Chancen
der digitalen Gesundheitsversorgung zu nutzen. Lassen Sie uns gemeinsam an diesen
Aufgaben arbeiten. Lernen wir ihn kennen, den digitalen Patienten!

### Eckpfeiler eins: Strategie

 Transformation, Veränderung und Disruption sind keine kurzfristigen Schockereignisse
in Unternehmen mehr, sie sind heutzutage permanente Prozesse, die strategisch koordiniert
werden müssen. Erfahrene Strategieberater, erstklassige Spezialisten, IT-Experten,
Datenwissenschaftler und viele andere Talente: unsere Teams sind interdisziplinär
besetzt und unterstützen Sie bei der Definition und kontinuierlichen Aktualisierung
Ihrer einzigartigen Transformationsstrategie.

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### Eckpfeiler zwei: Organisation

Prozessberatung ist eine der Kerndisziplinen von GÖK Consulting. Der Erfolg oder
Misserfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße von zwei Dingen ab. Eine effiziente
und unkomplexe Prozessstruktur zum Einen, eine effektive und leicht verständliche
Organisation zum Anderen. Im digitalen Zeitalter muss eine weitere Frage beantwortet
werden. Welche Aufgaben lassen sich automatisieren oder zumindest durch die Maschine
unterstützen? GÖK Consulting ist vielleicht die einzige Beratungsfirma in Deutschland,
die ihre Erfahrungen im Krankenhaus-Prozess-Reengineering mit modernem Wissen über
RPA - Robot Process Automation verbindet.

### Eckpfeiler drei: Menschen

 Der Erfolg von Gesundheitseinrichtungen hängt direkt von der Motivation und dem
Engagement der Mitarbeiter ab. Dennoch verfolgen wir im Management meist einen eher
mechanistischen Ansatz, bei dem der Mensch als funktionaler Bestandteil einer Leistungsmaschine
betrachtet wird. Motivation und Leistungswille entwickeln sich aus innerer Überzeugung,
und diese kommt allein von den Mitarbeitern selbst. In unserer Beratung ist es eine
wichtige Aufgabe, Wege zu finden, genau diesen Willen zur Motivation zu provozieren
und zu fördern.

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### Eckpfeiler vier: Fachwissen

GÖK Consulting hat sich im Laufe der Jahre weiterentwickelt und mehr Verantwortung
übernommen. Heute beraten wir Vorstände, Präsidiumsmitglieder, Politiker, Geschäftsführer
und andere Führungskräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Wir stellen dabei fest,
dass die Spannweite des notwendigen Wissens zu groß ist, um alle Antworten völlig
allein abdecken zu können. Aus diesem Grund haben wir ein weltweites Netzwerk von
exzellenten Experten und in fast allen möglichen Wissensgebieten aufgebaut. Unser
neuester Zuwachs im "GÖK-Expertennetzwerk" sind die besten Spezialisten auf den 
Gebieten Telemedizin, KI und Big-Data.

 

 
